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南國銅業新崛起

廣西新聞網-廣西日報記者 莫 迪

一爐爐火紅的銅水倒出,一塊塊磚紅的銅板澆鑄而成……廣西南國銅業有限責任公司銅冶煉項目生產現場一派繁忙。

這個位于扶綏縣渠黎鎮鳳凰湖畔的廣西最大的銅冶煉項目,是崇左市最大的工業項目,4月10日開始投料試生產,目前全線開工。

“一期投產年產值將近150億元,可以增加1200多人就業,每年上繳稅額15億元。”南國銅業副總經理楊德鑫介紹。不僅如此,這里生產的廢水實現100%循環利用,將建成全國現代化工業旅游示范區。

綠樹掩映,碧草茵茵,清波蕩漾,白鷺翩躚。一排排藍瓦灰墻的廠房,一棟棟琉璃明亮的大樓,與青山綠水融為一體,如置身公園。

而在兩年前,這里還是雜草叢生、墳塋滿坡、遍地亂石。

A 以上率下聚合力

“領導干部要帶頭轉變作風,帶頭擔當作為,帶頭服務項目建設,努力在招商落地開工、項目竣工投產、企業上規入統這‘三個終端’上見成效。”崇左市委書記劉有明說。他每月至少到南國銅業項目現場辦公一次,解決困難和問題。當得知項目因資金缺口大而停滯時,他親自找到桂林銀行為項目落實貸款3億元,解了企業的燃眉之急。

扶綏縣委書記羅彪認為,必須充分調動干部的積極性,以擔當帶動擔當、以作為引領作為。他經常不打招呼就直奔企業和項目現場進行調研,對企業情況很熟悉,除了現場解決問題,企業還可以通過電話、微信向他反映情況。

扶綏縣把園區作為工業發展的主戰場,凝心聚力大抓工業、抓大工業,不斷加大項目服務力度,推動項目早落地、早投產、早入規,不斷提升工業發展質量。

如何解決企業用工難題,又讓群眾從中受益?時任扶綏縣渠黎鎮黨委書記陳蒙一直沒少操心。他帶領全鎮干部深入開展“一戶一薪”工作,當好企業的“服務專員”,先后在南國銅業項目周邊的篤邦村、碧計村、渠新村等培育村級勞務公司3個,組建施工隊、運輸隊、綠化隊等專業隊伍,親自帶領農村富余勞動力到企業應聘,輸送勞動力230多人。

B 專員服務解難題

南國銅業項目規劃用地1.2萬畝,如何滿足項目用地需求這一難題擺在當地政府面前。

南國銅業項目專干何宜彪是征地工作組的一員,有近10年的征地經驗。在處理涉及1000多人的家族祖墳遷移事件中,何宜彪和工作組成員頂住被恐嚇、威脅的壓力,不分晝夜深入農戶家中,不厭其煩宣傳動員,最終實現和諧遷墳。

“那段時間每天早出晚歸,孩子生病我都沒能陪在身邊。”說起家里人,何宜彪很是愧疚。“但是工作肯定不能落下,責任就扛在肩膀上,無論如何只能往前沖。”

正是有何宜彪這樣的“服務專員”,南國銅業項目先后征地1.1萬畝,和諧遷墳800多座,調處糾紛110多起。由于工作出色,2016年何宜彪從事業單位干部提拔為渠黎鎮副鎮長。

隨著項目的推進,搬遷工作提上日程。渠黎鎮篤邦村岜邦屯位于南國銅業項目規劃范圍內,按照要求,須整體搬遷。然而,這個有202戶、655人的村莊,群眾對于整村搬遷一致持反對意見,極不配合。

為順利推進整屯搬遷工作,該縣成立前期工作組,縣人大選舉聯絡工委主任嚴學恩出任組長。他駐扎岜邦屯,帶領工作組成員走家串戶摸實情,用心用情講政策,實現和諧搬遷。從2018年7月10日至8月10日,僅用一個月時間,全屯202戶全部簽訂了房屋征收補償協議書和安置協議書。

C 政企攜手齊攻堅

為激勵干部苦干實干加油干,扶綏縣結合實際建立容錯糾錯機制,明確對推動重點項目、服務企業等工作中因積極履職、勇于擔當出現偏差失誤的干部實行容錯諒解。

為加快項目建設進度,采取邊設計邊建設、邊建設邊報批的方法,其中有500畝用地未能辦完所有手續就建起廠房,縣工信局局長作為南國銅業“服務專員”,因監管不到位,在國土監察中被提出問責,但縣委通過容錯糾錯機制,決定不追究其責任。

“南國銅業項目從2010年落戶扶綏到2014年開工建設,中間經歷了種種艱辛,項目一度進展緩慢,甚至停滯不前,我也曾有打退堂鼓的想法。”南方有色集團總經理周南方說。項目發展之初困難重重,但是崇左市和扶綏縣把南國銅業當作工業發展的一號工程,主動對接,積極服務,逐一破解難題。

“政府的擔當作為,讓我們看到誠意和決心,也讓我們意識到必須擼起袖子加油干。”周南方下定決心加快項目建設進度,千方百計籌措30多億元,解決建設資金短缺問題。

同時,南國銅業與扶綏縣、桂林理工大學合作共建廣西金屬材料研究院,并與瑞林設計院合作,引進52名高層次人才,建立人才小高地,為產業升級和創新發展提供動力源泉。

 

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